序號 | 課程 | 時長 |
1 | 建筑企業集團管控模式與關鍵權責劃分體系要點與實例 | 50分鐘 |
2 | 新冠疫情對建筑企業勞動關系的影響 | 60分鐘 |
3 | 建筑企業績效考核體系建設要點與實例 | 60分鐘 |
4 | 建筑企業人力資源規劃與人才梯隊建設要點與實例 | 30分鐘 |
5 | 建筑企業薪酬激勵體系建設要點與實例 | 60分鐘 |
6 | 建筑企業組織設計與崗位標準化體系建設要點與實例 | 50分鐘 |
7 | 建筑企業組織管理數字化轉型實踐 | 60分鐘 |
8 | 建筑企業勝任力體系建設 | 60分鐘 |
9 | 強化人才培養,提升企業核心競爭力 | 60分鐘 |
10 | 建筑企業“十四五”人力資源規劃 | 60分鐘 |
11 | 崗位說明書撰寫實操 | 60分鐘 |
12 | 企業崗位、績效與薪酬管理一體化建設 | 60分鐘 |
13 | 卓有成效的面試選才 | 60分鐘 |
14 | 《保障農民工工資支付條例》解讀 | 100分鐘 |
管理培訓
【人力資源管理】系列課程